Para: consumidores de CDPAP

De: Edison Home Health Care

Re: Política y capacitación sobre acoso sexual

 

Fecha: 10/1/2019

 

Como empleador de los asistentes personales que trabajan para usted, la Ley del Estado de Nueva York requiere que proporcione una política de acoso sexual y un formulario de queja a sus asistentes, y que brinde capacitación sobre el acoso sexual.

 

Política de Edison HHC contra la discriminación y el acoso

La política con respecto al acoso sexual se puede encontrar en nuestro sitio web en https://www.trainmypa.com/

 

Hoja informativa y formulario de acoso sexual de la ciudad de Nueva York para informar un reclamo

La hoja informativa sobre el acoso sexual de la ciudad de Nueva York también se puede encontrar en nuestro sitio web en https://www.trainmypa.com/

 

Video de entrenamiento obligatorio sobre acoso sexual

Las leyes del estado de Nueva York y de la ciudad de Nueva York exigen que el / los consumidor (s) eduque (n) a su (s) asistente (s) personal (es) para completar un video de capacitación sobre acoso sexual en el lugar de trabajo. El enlace al video de capacitación se puede encontrar en nuestro sitio web en https://www.trainmypa.com/

 

Cualquier pregunta que pueda tener sobre la información presentada en el video de capacitación o sobre la Política de Edison contra la discriminación sexual (o cualquier otra inquietud que pueda tener sobre otros tipos de discriminación o acoso), debe presentarse a nuestro Departamento de Recursos Humanos

718-972-2929 ext. 700, BrooklynHR@edisonhhc.com